2001年足协杯长春亚泰对上海《 & 》足协杯长春亚泰对上海申花

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以往所有赛季中超的排名与分数？队伍夺冠次数的排名？

09赛季中超排名

1 北京国安 51分

2 长春亚泰 50分

3 河南建业 48分

4 山东鲁能45分

5 上海申花 45分

6 天津康师傅 42分

7成都谢菲联 39分

8 大连实德 38分

广州队 8次冠军

大连实德  8次冠军

开封市中信投资有限公司介绍？

简介：河南中信投资集团有限公司成立于2001年，注册资金8100万元，主要从事矿山采选、冶金铸造、地产开发、股权投资等业务为主的综合性民营企业。集团先后投资建设了河南省广天铸件有限公司、平顶山市金源矿业有限公司、郧县德生矿业有限公司、郏县北洋兰格镁业有限公司、许昌金鹏置业有限公司、舞钢宏瑞冶金有限公司、中鼎亚泰投资有限公司、郏县诚信投资担保有限公司等，业务遍及河南省、湖北省、北京市。公司拥有固定资产2.5亿元，现有员工300余人，聚集了行业中高级管理人才和技术人才，同时集团公司以知识化、人性化的管理方式，培养了一大批高素质的员工队伍。

法定代表人：刘保光

成立时间：2001-05-14

注册资本：4600万人民币

工商注册号：410400100010803

企业类型：其他有限责任公司

公司地址：郑州市郑东新区聚源路127号的豫航佳苑小区西北角1层106号

青岛黄海队长王栋成中超主动降薪第一人，降幅高达40%！你如何评价王栋这位球员？

王栋自己已经澄清了，合同是1月份在昆明签的。降薪40%是因为球队刚刚冲超，资金还很困难。自己理解和表达对俱乐部的感谢就没有谈别的条件，和疫情无关。

王栋，出生于1981年，司职后腰。1996年来到长春亚泰，2001年进入长春亚泰一线队。2005年中甲联赛，以14个进球成为中甲本土射手王，2007年随长春亚泰获得中超联赛冠军。2014年，王栋转会重庆力帆，作为队长率领球队冲超成功。2016年，加盟天津泰达，没有得到太多机会。2018年，加盟家乡球队青岛黄海，2019年，帮助青岛黄海冲超并夺得中甲联赛冠军。

王栋视野开阔，敢于拿球控球。远射和任意球能力出色。曾代表中国国家队参加了2007年亚洲杯和2010年南非世界杯亚洲区预选。

老板当时提出和38岁的王栋直接签两年合同，但被王栋拒绝了，王栋觉得还是一年一年签，老板对他这么好，他更要对得起老板。不管降薪和疫情有无关联，都不影响王栋是一名好球员，希望他的职业生涯还会再发光。

近期，随着新冠疫情发展，各国足球比赛纷纷停摆，中超联赛同样遥遥无期，赛程未定，各大俱乐部面临严重的经营和资金压力，在当前这个特殊时刻，青岛黄海老将王栋主动降薪40%，成为国内联赛降薪第一人，无论是对当前中国足球还是青岛黄海俱乐部的发展，体现了其团结一心共克时艰！绝对是一件值得肯定的正能量事情。

王栋，出生于1981年，中国足著名足球运动员，前国脚，个人足球职业生涯丰富，其效力长春亚泰长达17年，并长期担任队长， 2014赛季，转会重庆力帆足球俱乐部并担任队长，当赛季率领球队冲超成功； 2018年加盟中甲球队青岛黄海足球俱乐部，在球队担任队长，2019赛季，帮助青岛黄海冲超成功并夺得中甲联赛冠军 。

通过以上履历，我们可以看出，王栋绝对是一个有担当，有领袖能力能当大哥的人。其作为国内第一个提出主动降薪的人，对其他人也有带动示范作用，面对队友和同行，相信肯定也会有不小的压力。另一方面来说，王栋也是一个聪明人，作为一个将近40岁的老将，无论体能还是年龄都不再有优势，职业生涯无多，能作出这样的表率，相信黄海俱乐部对他今后的发展也会有比较好的考虑。

如今世界五大联赛都停了，当然俱乐部日子也不好过，没有比赛踢，就没有转播费，他们的压力也很大，所以他们提出降薪，国外很多球员主动降薪，他们觉悟特别高，不像中国球员，喊了一次又一次，还是没有人响应，西班牙人武磊就降了200万，从1000万降到现在800万，有可能还会降，对于很多人来说是好事情，毕竟有困难一起度过，那中国球员会降薪吗？

其实这个问题年前就有人提出，但是降的幅度不大，只是限薪，普通球员不得超过1000万，国脚可以上浮200万，也就是1200万，外援在300万欧元以下，这种不叫降薪，只是限制薪水，很多球员，还是可以拿到1000万左右，这对于中国球员来说，当然是高收入，毕竟他们的能力达不到这个标准，他们顶多拿几十万，很多球迷认为，球员的薪水太高了，必须降到合理的价格。

国外都是球员主动要求降薪，这是何等高尚，可在中国只要提到降薪，很多球员跳出来反对，前几天有人拿欧洲球员降薪话题谈，马上就有武汉球员艾志波和扎哈维提出反对，认为我们球员这点薪水不高啊！我们要养一家人，还有别墅和豪车要供养，受伤了怎么办？老了怎么办？反正就是说得很可怜，好像他们比农民工还可怜一样？

其实中国有一位球员值得称赞，这位球员就是青岛队长王栋，他表示，新合同中自己的年薪将下降40%，这也是中国球员中第一个主动表态降薪，他是中国老资格球员，如今将近40岁了，他在中国足坛享有崇高威望，甚至不逊色郑智的地位，所以他主动带头降薪，有带头作用，他能否掀起降薪序幕呢？

黄强歪谈体育认为，想让这帮球员主动降薪的确很难，比割他们身上肉还难受，如今世界各国球员都在降薪，大牌球星都是如此，中国球员有何德何能不降薪，主要还是中国球员出不了人才，就像郜林说的那样，假如中国有1000个郜林，也不可能拿如此高的薪水，他这话说得太对了，这也是中国球员薪水为什么居高不下，对于王栋主动降薪，当然值得称赞，但也有人说，他也是逼不得已，俱乐部主动找他要求降薪，不然只能提前退役了，毕竟他已经老了，与年轻球员相比没有优势，你们支持对中国球员降薪吗？你们支持他们降到几百块一个月吗？

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足球赛场上的大比分是如何打出来的？

足球比赛能打出大比分，不外乎实力相差悬殊、战术安排失误、假球三个因素。

1.实力相差悬殊。这种因素的案例太多了，中国男足被国外强队打出5球以上的比赛，比比皆是。不过也有例外，1992年奥运会预选赛，中国国奥队凭借超出对手一筹的身高，在和马尔代夫、尼泊尔的比赛中，接连打出10球以上的比分，中国头球队从这个时候开始叫遍亚洲。

2.战术失误。1997年，北京国安9：1大胜上海申花，国安外援安德列斯和卡西亚诺、冈波斯联手打入8球，三驾马车一战成名。9比1的比分，直到今天还是中国足球顶级联赛进球最多的一场比赛。北京国安之前刚刚在大连经历了一场惨败，国安主帅金志扬痛定思痛，筹划了一场让北京球迷至今津津乐道的大捷。上海申花的外籍教练明显对北京主场的火爆气氛估计不足。

3.假球。2001年，甲B联赛第21轮，成都五牛对阵四川绵阳太极，结果四川绵阳放水，11∶2的比分创造了中国第二等级联赛比分和进球数之记录，堪称中国足坛假球之最。这还没有结束，最后一轮，亚泰6∶0狂胜绿城，五牛4∶2胜舜天。最终这些球队都受到了中国足协的处罚，除上海中远队外，其他队取消本年度升入甲A联赛的资格，相关球队和球员取消转会资格，国内教练停止执教资格，史称甲B五鼠案。

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三种可能，1、两队强弱太过悬殊，比如女足比赛，就经常打出篮球比分。2、两支攻强守弱的队伍，攻击力都很出色，防守相对比较弱，如果两支队伍颇有恩怨，那就可能打出打比分，比如甲A时国安和申花那场9：1，就是这种情况。3.默契球，假球嫌疑，一方需要足够多的净胜球，而对手无欲无求且有错综复杂的关系，就有可能出现故意做球的大比分出现，一般多见于低级别比赛，随着国际足联处罚力度加大，这种情况很少见了。

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